Hvad er en overenskomst?
En overenskomst er en aftale mellem en fagforening og en arbejdsgiverforening eller en enkelt virksomhed, der fastsætter løn- og ansættelsesvilkår for de medarbejdere, aftalen dækker — fx mindsteløn, pension, fritvalgsordning og tillæg. I Danmark reguleres arbejdsmarkedet i høj grad gennem overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter, snarere end gennem detaljeret lovgivning — den såkaldte "danske model".
Overenskomst versus lovgivning
Hvor funktionærloven fastsætter en række ufravigelige minimumsrettigheder for funktionærer, kan en overenskomst give bedre vilkår oveni — fx højere pensionsbidrag eller mere favorable ferieregler — men aldrig ringere vilkår end lovens minimum.
Hvorfor det betyder noget
Fordi Danmark ikke har en lovfæstet mindsteløn, er det i vid udstrækning overenskomsterne, der reelt fastsætter lønniveauer og vilkår på det danske arbejdsmarked — hvilke konkrete vilkår der gælder for en medarbejder, afhænger derfor af, hvilken (om nogen) overenskomst arbejdspladsen er omfattet af.