Hvad er en fritvalgsordning?
En fritvalgsordning (også kaldet fritvalgskonto) er en ordning, hvor arbejdsgiveren hver måned eller ved hver lønudbetaling sætter en fastsat procentdel af den ferieberettigede løn til side på en konto. Medarbejderen kan herefter selv vælge, om pengene skal bruges til fx ekstra løn, ekstra feriedage, pensionsindbetaling eller andre formål, ordningen giver mulighed for.
Hvorfor det betyder noget
Fritvalgsordninger er typisk aftalt i overenskomster, ikke fastsat generelt ved lov — hvad ordningen præcis dækker, og hvor stor en procentdel der sættes til side, varierer derfor fra overenskomst til overenskomst.
Kilde og forbehold
Fritvalgsordningen er ikke en lovfæstet rettighed for alle lønmodtagere — den findes, hvor den er aftalt i den konkrete overenskomst eller ansættelseskontrakt, og indholdet kan derfor variere betydeligt.