Hvad er opsigelsesvarsel?
Opsigelsesvarslet er den periode, der skal gå fra en opsigelse meddeles, til ansættelsesforholdet reelt ophører. For funktionærer er varslerne lovfæstet i funktionærlovens § 2:
- Fra arbejdsgiverens side: 1 måned i de første 6 måneders ansættelse, herefter 3 måneder — forhøjet med yderligere 1 måned for hvert 3. ansættelsesår, dog højst 6 måneder i alt.
- Fra funktionærens side: 1 måned, uanset anciennitet (medmindre andet er aftalt skriftligt, og kun hvis arbejdsgiverens varsel forlænges tilsvarende).
Hvorfor det betyder noget
Fordi arbejdsgiverens varsel vokser med anciennitet, mens funktionærens eget varsel som udgangspunkt forbliver 1 måned, bliver det gradvist dyrere og mere langsommeligt for en arbejdsgiver at afskedige en langtidsansat medarbejder — reglerne skal ses i sammenhæng med fratrædelsesgodtgørelse, som kan komme oveni ved høj anciennitet.