Hvad er beskæftigelsesfradraget?
For erhvervsaktive beregnes et beskæftigelsesfradrag, der fragår ved opgørelsen af den skattepligtige indkomst (ligningslovens § 9 J). Det beregnes med udgangspunkt i arbejdsmarkedsbidragsgrundlaget – for lønmodtagere efter arbejdsmarkedsbidragslovens regler, for selvstændige efter AMBL §§ 4 og 5. Bliver fradraget negativt, fastsættes det til 0 kr.
Fradraget er et andet fradrag end jobfradraget; begge kan gives.
Satser for indkomståret 2026
| Fradrag | Procent af grundlaget | Maksimum (2026, efter regulering) |
|---|---|---|
| Almindeligt beskæftigelsesfradrag | 12,75 pct. (højst grundbeløb 46.100 kr., 2010-niveau) | 63.300 kr. – nås ved arbejdsindkomst på 496.471 kr. og derover |
| Ekstra for enlige forsørgere | 11,5 pct. (højst grundbeløb 36.800 kr., 2010-niveau) | 50.600 kr. – nås ved indkomst på 440.000 kr. og derover |
| Ekstra for seniorer | 1,4 pct. i 2026-2028 (højst grundbeløb 4.400 kr., 2010-niveau) | 6.100 kr. i 2026 – nås ved indkomst på 435.715 kr. |
Grundbeløbene reguleres efter personskattelovens § 20, så satserne ændres hvert år. Beløbene gælder kun indkomståret 2026.
Betingelser for tillæggene
- Enlige forsørgere: Fradraget gives til den personkreds, der har ret til og modtager ekstra børnetilskud efter børnetilskudsloven (§ 9 J, stk. 3-4).
- Seniorer: Indført fra og med 2026. Fradraget kan gives i de to seneste indkomstår, før folkepensionsalderen nås, og bortfalder i det år, hvor pensionsalderen opnås. For 2029 er procenten 3,8 (grundbeløb 12.100 kr.) og fra 2030 3,9 (grundbeløb 12.400 kr.) (§ 9 J, stk. 5-6).
- Personer, der efter en dobbeltbeskatningsoverenskomst anses for hjemmehørende i en fremmed stat, Grønland eller Færøerne, og som har arbejde for en udenlandsk arbejdsgiver i udlandet, er ikke omfattet.
Kilde og forbehold
Fremstillingen bygger på Den juridiske vejledning 2026-2, afsnit C.A.4.3.7 på info.skat.dk. Lovteksten på retsinformation.dk kunne ikke tilgås ved denne verificering. Tjek altid satserne for det relevante indkomstår. Dette er ikke rådgivning.